农村基层党建工作总结
一是村“两委”换届后“一肩挑”班子运行情况。xx街道共x个行政村，全部实现“一肩挑”。目前村“两委”班子成员共xx人，其中xx岁以下成员xx人，xx至xx岁xx人，xx至xx岁xx人，xx岁以上xx人；大专及以上文化程度xx人，中专、高中以上文化程度xx人，初中文化程度xx人，初中以下文化程度xx人；妇女xx人，村“两委”班子更趋于年轻化、高学历化。我街道对“两委”换届后“一肩挑”班子运行情况高度重视，深入开展调研及随机走访，换届后村“两委”班子整体素质有所提高，与往届相比呈现出文化素质高，年龄结构轻，女姓比例增的特点，为农村工作提供了坚强的组织保障。
二是“五类村”摸排情况。我街道对照“五类村”，进行彻底摸排，摸排后确定xx村为重点村并建立台账，xx村存在的问题是：xx村由xx小组组成，距离远，开展工作困难，凝聚力较弱。xx村虽为农村却无耕地，行政村无集体产业收入为零，旧城组也无集体产业，收入单薄，随着老龄化严重，老人无收入来源，在乡村振兴这块较为困难。
三是软弱涣散村党组织整顿情况。我街道对照“班子战斗力不强的村、推进乡村振兴缓慢的村、矛盾问题突出的村、村容村貌较差的村”四种类型，进行随机走访，包抓镇街市级领导深入村组调研，确定xx村为软弱涣散村，并将整顿方案及村情台账上报市委组织部。
四是各类风险隐患排查梳理和防范化解情况。通过对“能源资源富集、集体经济体量大、工程项目建设多、信教群众多、城中城郊村”等村子进行全覆盖摸排，摸排出xx因地界纠纷可能存在隐患风险，及时上报并建立预案，及时成立工作组，工作组通过实地走访，了解具体地理地貌；走访了现任及离任村组队干，了解他们在任职期间，该地界的具体情况；走访了村内知情的老者，了解该地界的历史渊源。工作组组织村民代表和部分村民召开座谈会，以该地块现在的地形地貌为基础，以历史渊源为参考，以老者的意见为解决问题的主线，同时兼顾村民的合理诉求，从实际情况出发，寻找合情合理的方案，尽量使双方村民都能接受，尽早圆满的解决该纠纷。
五是驻村队伍工作开展情况。5月份下派xx村第一书记，下派以来严格考勤记录、坐班日志、到岗情况。每周上报驻村工作队在岗情况周报表。
六是村级组织减负增效情况。各村阵地建设较为规范，学习栏、公示栏内容更新及时。村干部日常管理制度健全，班子成员严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实“四议两公开”，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。
