各位领导，各位同事，下午好。
秋高气爽，秋意浓浓，在这收获的美好季节，在这令人无比激动、终身难忘的日子，我们在座的42名大学生终于迎来人生道路的又一个崭新起点，即将成为一名光荣的大学生村干部。借此机会，我代表我们42名即将赴任的大学生村干部，对区委、区政府给予我们的关心和爱护以及区委组织部等5个部门在公开选拔大学生村干部工作中付出的辛勤劳动表示衷心感谢！
今天，我们有幸从275名大学生报名者中选拔出来担任村干部，感到无比幸运和光荣。农村和农民养育了我们，我们应该用学到的知识回报家乡父老。即将走上村干部岗位，我们深感责任重大。虽然我们从小生在农村、长在农村，但我们并不真正了解农村和农民。 面对既熟悉又陌生的 农村，如何更好地发挥自己的聪明才智，开展好农村工作，对我们来说是一次全新挑战。既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。我们将把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时 调整心态， 摆正位置 ， 尽快实现从 学校 到 农村 、 从 大学生到村干部 的转变， 以积极的姿态迎接未来的挑战。
“雄关漫道真如铁,而今漫步从头越”。面对崭新的未来,我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调研, 尽快熟悉农村工作的方针和政策， 掌握农村工作的 特点和 规律， 不断提高服务农村的本领和能力；我们将勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长, 结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦；我们将 扑下身子，安心基层， 尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献， 在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村干部的绚丽诗篇!
我的发言完了，谢谢大家!
第二篇：大学生村官表态发言村官——一个炼石成金的平台
尊敬的***，各位领导，各位同志：
大家下午好，我叫***，是**区**年的**名大学生村官之一，今天有幸作为代表发言。借此机会，我代表***名村官向各位领导两年来对我们的关爱和教育表示最衷心的感谢，向刚刚来到我们区的新同志们表示热烈的欢迎。下面请允许我向各位领导和同志们把我两年以来的工作做以下汇报。
一、 虚心学习，在基层工作中锻炼成长
09年7月份，离开校门就走上了工作岗位，面对基层的千头万绪，我第一次感觉到了自身知识面的狭窄，有些不知所措，幸好组织上及时安排了相关领导对我进行了帮教，并通过一系列的培训学习，我逐渐给自己摘掉了大学生的光环，重新做起了小学生，认真学习基层工作相关知识，向书本学、向同事学、向村民学，通过近半年不断的学习，我逐步掌握了征地拆迁、信访稳定、社会事业等各条线的知识理论以及法律法规，慢慢熟悉了各类工作开展的方式方法，也正是这些选择了大学生村官这个职业，就要潜下心气、俯下身姿、扎根基层，带着对群众的真挚感情去解民忧、排民难、助民富，在不断的服务中逐步提升自我，锻炼成长。结合我在村官岗位上两年的工作积累，针对新同志们刚刚步入人生第一个工作岗位的实际情况，我们在工作中一定要做到“三
个加快、三个提升”：加快从同学到同志身份的转变，进一步明确工作目标，提升服务信念和服务的决心；加快从校园到基层环境的适应，进一步树立良好形象，提升自身修养和群众满意率；加快相关基层工作知识的学习，进一步优化知识结构，提升工作能力与工作执行力。只有做到这些，我们才能尽早地融入基层，真正(一篇好范文带来更多轻松WWw.)地融入群众，更好的服务百姓，也才能在开发区这片大开发、大建设的热土上茁壮成长。
二、 服务群众，在群众工作中实现理想
大学生村官直接服务的是广大群众，虽然我们中都是本科甚至研究生学历，但真正面对农村和社区的人和事，还是会显得措手不及，因此我们在服务群众的同时一定要以组织的托付、群众的期盼、自我价值的实现为重，全力做好两件事情：吃透村情、解透民意。
吃透村情。刚走出大学，我们满怀激情抱负，走上工作岗位。到岗之后，第一件事是吃透村情，同时要熟悉村组的基本情况，明确区域优势和劣势，明悉村情，入乡随俗，多请教多询问身边的老同志，为工作的顺利开展奠定好基础。解透民意。我们中大多数都是共产党员，密切同群众的血肉关系，是党员干部开展好群众工作的最大资本。要常常进村入户，倾听民情民声，反映民情民意，将百姓的心声、意愿及时反映，与群众打成一片，知道群众在想什么、要什么。那么，我们的工作开展起来就会如鱼得水。
只有做到以上两点，我们才能把群众工作开展好，才能为开发区的大发展、大进位贡献自己的力量，也才能进而实现自身的价值和理想。
三、立足区情，做一名合格的大学生村官
既然我们选择了“村官”，就选择了奉献。既然我们来到了开发区，就要在把握区情的基础上开展工作。首先我们要虚心学习，深入调查，学习征地拆迁、信访稳定、社会事业等各条线工作的理论知识，掌握基层工作的特点和规律，不断提高服务农村和社区的本领能力；其次我们要勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，结合实际，勇于实践，努力为开发区的城市化转变进程和基层发展添砖加瓦；再次我们要甘于吃苦，乐于奉献，充分发挥新时代青年一不怕苦、二不怕累的干事创业精神，努力学习开发区“拼命三郎”的工作激情，白加黑、五加二，黑夜当成白天干，雨天当成晴天干，以扎实的工作和优异的业绩争做一名合格的大学生村官。
面对崭新的未来，我们大学生村官要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动干出一片属于我们大学生村官的辉煌天地!
祝各位领导和各位同志身体健康，工作顺利，谢谢大家!
第三篇：大学生村官表态发言(支书助理)在贵池区第四批大学生村官欢送会
上的表态发言
（贵池区马衙街道碧山社区党总支书记助理张兆军）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫张兆军，来自六安，毕业于池州学院，很荣幸能作为贵池区第四批大学生村官代表发言。
很多人会问：你一个外地人，为什么要来池州当“村官”，其实在我的心里池州早已成为我的第二故乡，正如温总理所说的：“池州非常美，有河有湖，有山有水，人很热情”，在这里我完成了我的人生跨越，在这里我收获了我人生的另一半，在这里我也将努力让殷实的贵池人接受我这个“外地人”村官。
四年前，我来到池州，认识了这座陌生而又亲切的城市，在池州四年的大学生活又让我加深了对这里的了解，四年中我见证了池州的巨大变化和发展，我07年入学时在老校区，现在的池州学院已经搬进面貌一新的大学城，而这次我正是被分在了母校所在地——池州市贵池区马衙镇碧山社区，能回到这片培养我的土地上为这里的老乡服务，我 ……此处隐藏1249个字……这样一个展现自己实力，发挥自己能力的平台上，我们仍然需要不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中。因此到基层后我将做到以下几点：
一、摆正心态，正确对待。
我们应当认识到大学生村官中的大学生称谓绝不应仅仅是种光环。我们应当用我们在大学里的所见，所闻，所感，所学去服务农村。大学生去文化知识相对薄弱的农村，很容易高傲自大，放不下架子。这一点，在农村工作中是最不可取的。正如李源潮同志曾经说过的那样：“要当好村官，必须先当村民，融入农村，做一名新时代的新农民”。如果我们高高在上，就会脱离广大群众，我们的一些想法也就失去了发挥的天地。所以我们去了农村，必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子，融入到人民群众中去和他们交朋友，这样我们才能尽快的做好角色转换，这样我们的工作才能顺利的开展。
二、深入群众，以人为本。
现在我们在座的全是大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以我们到任以后，仍需要不断探索、实践和学习。在今后的工作中我们要做到向实践求真知，向书本学知识，多向广大村民朋友们请教。同时村里的其他村干部、同事等全是我们学习的对象，把自己变成新农村建设的领头人。在具体工作中我们要认真学习党的农村政策，尽快熟悉农村情况，从最受农民欢迎的具体事情做起，找准发挥作用的切入点。
三是发挥优势、学以致用。我们大学生村官应充分发挥大
学生的知识优势，推进新农村建设。到任后，我们一定要利用自己所学所能，立足农村的思维方式、生活方式以及社会理念的改变，做好科学知识、法律知识和党的政策法规的宣传，致力于农民公共卫生、环境观念的转变，致力于基本社会文化、国家政策的传播。同时还要当好政策法规的宣传员，对涉及农民切身利益的政策法规进行宣传、解说，增强农民群众的法制意识，使广大农民学法、知法、懂法、守法、用法，引导农民群众依法维护自己的合法权益。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”村官岗位虽小，但就像一颗小小的螺丝钉，只要我们能坚守自己的岗位，发挥了自己的作用，我们也会为新农村的建设发挥重要作用。最后祝各位村官朋友都能工作顺利，一帆风顺。我的发言到此结束，谢谢大家!
第五篇：全市大学生村官交流会上的表态发言全市大学生村官交流会上的表态发言
目前，乌兰哈达镇共选派大学生村官13名，其中研究生5人，本科生8人，党员5名（含预备党员），是中共正式党员大学生村官被安置为嘎查村支部书记助理，是预备党员或团员的大学生村官被安置为嘎查村委会主任助理，大学生村官已全部入村开始工作，取得了一定成效，下面我就我镇大学生村官管理及工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，强化领导
为使广大干部能够充分认识此项工作的重要性，镇党委及时召开了班子扩大会，迅速成立了由镇党委书记为组长，党委副书记任副组长，党办、财政所、组织人事、团委等相关部门负责人为成员的乌兰哈达镇大学生村官管理工作领导小组，领导组下设了办公室，为确保该项工作正常开展提供了强有力的组织保证。
二、搞好培训、妥善安置、加强管理
为使选派的大学生村官能尽快熟悉工作环境，进入工作角色，融入具体工作当中，我们认真搞好他们的岗前培训，妥善安置他们的生活、工作，不断加强对他们的日常管理，解除他们的后顾之忧，为他们提供优良的生活环境和工作环境，为大学生村官发挥积极作用提供了有效平台，确保大学生村干部下得去，留得住、发展好，早出成效。
一是结合工作实际，积极搞好岗前的培训工作。结合工作实际，采取实地参观和学教相结合的方式，组织大学生村官到农业示范基地、工业园区、嘎查村参观学习，听取企业负责人讲解企业发展概况，让他们现场感受乌兰哈达镇的发展成果和工作环境，邀请村支部书记现身说法，各站所负责人做部门工作介绍，通过领导讲话、专家授课、大学生村官做表态发言等形式，不断加强对他们的日常管理，尽快了解了基层工作状况，应注意的工作、生活事项，初步掌握了农村工作技巧，提高了他们的工作热情，调动了他们的工作积极性。
二是根据分配原则，妥善安排大学生村官的工作生活。按照专业对口、就近安排、出行安全、便于生活等原则，把女大学生村官安置到相对工作条件好，交通比较便利，离镇政府近的嘎查村，男同志安排在交通不偏远，相对艰苦的嘎查村任职，是中共正式党员的安排为村支部书记助理，预备党员或团员的安排为村主任助理，充分发挥了每位大学生村官的优势和特长。
三是严格按照管理办法，加强对大学生村官的日常管理工作。为加强对他们的日常管理，大学生村官管理领导小组定期对大学生村官进行督察，把他们的工作纳入镇机关干部年度目标，给他们制定年度目标任务，实行定期考核，奖优罚略，从而充分调动了他们的工作积极性。
三要加强教育培养，搞好管理服务，积极为大学生“村官”营造宽松的干事创业环境。选聘高校毕业生到村任职，是组织部门的一项重要工作，要认真贯彻落实中央、省委和市委的有关精神，明确职责，强化措施，切实加强大学生“村官”的培养、教育和管理，着力构建大学生“村官”工作的长效机制。首先，政治上要更加关心。为大学生“村官”提供施展才华的空间和平台，对各方面表现突出、党员群众认可的大学生“村官”要大胆放手使用，适时推向领导岗位。积极推荐大学生“村官”作为各级党代会代表、人大代表、政协委员和团代会、妇代会代表人选。市委组织部将对大学生“村官”开展创业培训，并进行评先表彰活动。其次，管理上要更加严格。市、县区组织部门要投入足够的精力抓好对大学生“村官”的管理工作，认真落实大学生“村官”目标管理、实绩报告、定期交流汇报和请销假等制度，做好平时考核、年度考核和任期考核，完善竞争择优机制。要建立以乡镇为主的大学生“村官”日常管理工作运行机制，建立“一对一”传帮带制度、教育培训制度。第三，生活上要更加照顾。要帮助解决大学生“村官”生活、工作、学习等方面的实际困难，不折不扣地落实大学生“村官”应享有的工作、生活等方面的各项政策和保障待遇，尤其是工作、生活补贴要及时足额到位。有条件的县区，可定期组织对大学生“村官”进行体检。要采取可靠措施，确保大学生“村官”人身安全。第四，工作上要更加支持。要给大学生“村官”
压担子、交任务，鼓励和支持大学生“村官”发挥自身优势和专业特长，立足农村农业实际自主创业，并通过适当政策倾斜和市场机制办法，为大学生“村官”提供支持。要强化大学生“村官”创业指导服务。要组织开展灵活多样的大学生“村官”联谊、交流活动，丰富大学生“村官”文化生活。要充分利用各种新闻媒体，挖掘和宣传大学生“村官”中的先进典型，拍摄“村官”创业电教片，用典型感染人、激励人，使大学生“村官”有光荣感、成就感。
中共乌兰哈达镇委员会
二〇一四年十一月十日
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