中学2020上学期学校工作计划
一、基本情况：
关公潭中学位于湘阴县西部，居资水尾闾之南岸。辖5所小学及2所幼儿园。教职员工总计69人，在编在岗教职员工69人，在编在岗教师学历合格，其中高级教师4人。中、小学共有学生710人，其中，中学320人，小学390人。
二、指导思想：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党十九大精神和教育方针，落实县局提升教育教学质量的思路，规范管理，打造优秀团队，形成良好学风、校风，与时俱进，开拓进取，树立学校的发展意识、质量意识、创新意识和实干意识。以"以人为本，和谐发展"为办学理念，以"创新活校、教研兴校、质量强校"为办学思路，积极推进新课程改革，吸收优秀的教学方法和管理模式，深入开展教研教改活动，全面提高育人质量和办学效益，努力创办出农村一流的中学。
三、工作目标
1、坚持德育为首，努力提高教学质量。确保学生的思品合格率为100%；幼儿入园率保持100%；小学生年度巩固率保持100%；中学生年度巩固率保持99%以上，小学毕业生合格率达100%，初中毕业生合格率达98%。
2、强化教师管理新举措。要大力规范教师出勤管理，大力加强师德师风建设，提高教育教学质量。
3、全面贯彻落实局开展教学常规督查活动的决定，强化措施，切实加强“教学常规”活动的组织领导。
4、坚持预防为主，积极创建平安校园。确保中、小学校及幼儿园工作安全、有序、高效运行，杜绝一切不安定的因素出现。
5．强化教学管理，抓好初中毕业班教育教学工作。初三要全面完成或超额完成学校下达的各项指标，争创教育教学先进单位。
6．积极配合县局，尽快完成学生公寓的建设任务，进一步完善学校硬件建设和环境美化。为师生创建一个清洁校园，有舒心的工作学习环境。
7、积极营造浓郁的校园文化氛围，夯实文化底蕴。使学校成为书香校园，陶冶学生情操，提高学生的综合素质，促进学生的可持续发展。
8．狠抓增收节支这一环节，开拓勤工俭学门路，确保绩效工资学校自筹部分全额到位。
四、具体任务与措施
（一）、健全规章制度，依法治校。
全面贯彻县教育局文件精神，坚持干部上课制度、听课制度、参加教研制度、组织教师座谈制度、巡校制度,强化教职工管理制度、政治学习、业务学习制度、值周工作考评制度、财产管理制度、食品卫生监管制度、门卫管理制度、班级评比制度、学生奖励制度、升降国旗制度、常规管理学月考评制度，学籍管理制度、考风考纪制度、现代教育装备管理、使用制度，财产维护管理制度。强化校内治安，加大周边环境的整治力度，落实社会治安综合治理。
（二）强化未成年人思想道德建设，加强德育工作。
认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持德育为首的地位不动摇。建立德育工作领导小组，健全学生会,共青团,少先队等组织机构，并组织开展团队活动。坚持每月一次大型活动，每周1次德育主题活动。坚持升降国旗制度，按要求办好黑板报，管好用好报刊。认真上好思想品德课和思想政治课，强化学生行为规范教育，感恩教育，让学生知恩图报；加强校园文化建设，做好“廉政文化校园”的教育工作，树立学生正确的荣辱观，培养学生的爱国主义情操。认真办好家长学校，突出“留守学生”的教育，保证教育质量。强化警校共育工作，增强学生的法制观念，创建平安和谐校园。
（三）教学管理
1、要在强化教师管理上有新举措。
管理出效益，管理出质量。实践证明，师资、经费、设备和生源基本相同的学校，因为教学管理不同，教学质量会产生明显的差别。近年来，人民群众反映强烈的教育热点、难点问题多与管理不到位、管理薄弱有密切关系。全面提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育，必须进一步从严治教、强化管理。
（1）要大力规范教师出勤管理。坚持教职工日考勤登记制度，修改完善原有《关公潭中小学教师请假制度》，将实施津补贴政策以后，学校对教师请假问题所作规定写入请假制度。严格控制无序请假现象。对时间跨度达一学期以上的病事假人员作如下规定：①男教师年满58岁、女教师年满53岁，因病或其它原因请假获准，并在家休息的只享受按中学教师标准拨付的津贴部分，不再享受任何福利待遇。②男教师末满58岁、女教师末满53岁，因病或其它原因请假获准并末从事有经济收入的活动，只享受按中学教师标准拨付的津补贴的基础部分，不再享受学校任何福利待遇。③以其它各种方式请假获准，并在外从事有经济收入活动的，除不享受含津补贴在内的任何福利待遇外，采用指定对应转交的方式缴纳2000元/期的代课教师工资，且个人无权选择代课教师人选。
（2）要大力加强师德师风建设。出勤是劳动纪律问题，出力是师德师风问题，我们老师另一个重要的素质，就是要能清醒、全面地理解教师这个职业的内涵。现在有很多老师，埋怨自己当了老师，埋怨自己的工资不高、社会地位不高、工作辛苦等等。说实在话，他们所抱怨的在一定程度上是客观存在的，但我们选择了老师这个职业，就意味着选择了清贫、选择了寂寞、选择了奉献。不错，我们教师的工资是低，不能和很多人、很多其他行业相比，但肯定还有比我们更差的人群存在。有一句话是这么说的，一个没有鞋穿的人，在遇到没有脚的人之前，总认为自己是最不幸的。有时候，物质的东西是可以通过提高思想认识来解决的，加强师德师风建设的目的正在于此。
2、要在提升教育质量上有新突破。
教育教学质量事关学校的兴衰和学生的前途命运，事关广大群众的根本利益，教学质量是衡量一所学校教学工作的硬指标。尤其在今天，教学质量已成为学校竞争力的核心表现，学校的教学质量不高就不能吸引学生，生源就会外流，学校的生存和发展就会出现危机。所以，学校管理的各项工作都要服务于、服从于提高教学质量这个大局。全体教师要牢固树立质量意识，要紧紧围绕提高教育教学质量开展工作。今后与提高质量有关的事要多做，与提高质量无关的事要少做，不利于提高质量的事坚决不做，形成人人想质量、个个抓质量的良好氛围。今年，新开小学要以成功创建合格学校为契机，加强学校管理、狠抓教学质量，要力争将王家寨中心学校打造为新泉垸小学教育的窗口学校。本学期各中小学校工作的重心就是要紧紧围绕质量评价标准，在狠抓合格率的基础上全力提高教育教学质量。
（1）是要强化领导责任。学校行政一班人要牢固树立质量是生命线的意识，从时间上、精力上、管理措施上，加大投入，加大力度，紧抓质量不放松。
（2）是要强化教师责任。课堂教学质量的高低，很大程度上取决于教师教书育人的责任心，取决于教师的敬业奉献精神。要建立教师业务水平调研抽考制度，适时出台科学合理、易于操作的教师业务考核办法，增强教师抓教学、抓质量的紧迫感和压力感，促使教师主动探索适合学生需要的教学方法，扎扎实实、高度负责地做好教学工作。学校将进一步完善对教师教学工作的激励评价机制，奖勤罚懒、奖优罚劣，形成比成绩、比质量的浓厚氛围。
（3）是要强化常规管理。要落实教学常规，抓好备课、上课、作业批改、学生辅导每一个环节，确保教师每一节课都达到预期目的，收到良好的教学效果。
3、要在推进教研教改上有新成效。
本期重点抓好以下几个方面的工作：
（1）抓好理论学习，更新教育观念。各中小学校利用周会组织教师业务学习，对平时教学中的难题进行研讨，对教师的成功教育经验进行总结与推广，鼓励教师畅所欲言，在交流和讨论中进行自我设计和自我发展，引导教师和学生形成合作探究式的师生互动关系。
（2）抓好业务培训，提高专业素养。
① 帮助教师树立终身学习观念。我们积极鼓励教师参加高层次学历进修，为业务水平的提高奠定文化基础。我们还将积极鼓励教师参加各类学习和交流培训，以适应教育发展的需要。
② 给年轻教师压担子。提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一支队伍。
③ 积极引导教师开展教研活动。努力营造教研教改氛围，形成有我校特色的课堂教学模式，培养一大批教学专家、骨干。小学及幼儿园要在中学的统一领导和安排下，组织相应的教研活动，切实提高教师的业务水平。
4、继续开展“研学旅行”活动
上学期本校成功的开展“研学旅行”活动，本学期将继续沿用之前的模式，确保学生在活动中安全、愉快地学到各种知识。
（四）后勤工作
1、规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，严格执行上级制定的收费项目和收费标准，杜绝乱收费现象。严禁任何个人、班主任私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。要严格执行财务审计制度，有效发挥内审监督职能，确保学校有限的教育资金用于教育教学的"刀刃"上。本期起学校设立经费监督员，由潘树锋、贺友良、汤延三位同志担任。
2、大食堂要不断改进学生伙食，做到饭热菜香，同时要认真做好卫生工作，防止中毒事件的出现；要切实做好防病工作，抓好学校的环境、宿舍课室的卫生，并执行每周的卫生评比工作。评比结果要纳入到班级的管理记分中去。
3、树立"安全第一，责任重于泰山"的意识，加强学生管理、保卫力量，健全完善工作制度，落实工作措施和责任，学习教育法律法规，大力开展普法教育，通过班团队会、国旗下讲话、法制主题报告、法律知识竞赛、学科教学渗透等灵活多样的形式，讲求实效地开展工作。
4、后勤部门和保卫人员要组织经常性的安全教育检查。杜绝安全事故的隐患，确保师生员工的安全；要搞好校园的绿化、美化和净化，积极营造优良的育人环境。
5、加强对学生治保、自律督查工作的管理和指导，强化值班，排查隐患，做到对校园管理在时间上、空间上的交叉覆盖，提高学生自治能力和水平。切实加强消防、交通、游泳、饮食、网络、传染病预防等安全教育，加强校园周边治安综合管理，创造平安、和谐的校园环境。
6、严格执行财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理，节支创收，各项开支精打细算，做到少花钱多办事，坚持校务公开制度，实行民主理财。加强校产管理，严格执行学校财产管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理，要对校园定期巡视和检查，避免浪费水电的不良现象。
7、抓好工会工作。学校工会要积极配合学校工作，关心教师的工作和生活，倾听群众的意见和呼声，反映民意，组织开展文明健康的工会活动，做好本学期教职工的各项比赛活动。关心离退休职工，了解他们的疾苦，做好节日慰问和日常活动安排。
8、改善办学条件。今年，我校将牢牢抓住校安工程建设机遇，积极申报建设项目，努力争取资金，尽快完成学生公寓楼的建设任务，想方设法改善学校的办学条件，为全面推进素质教育创造良好条件。
（五）、教师待遇
积极争取上级支持，将义务教育非“普九”债务纳入公益事业债务化解规划，进一步消化学校过重的债务，减轻学校运转包袱，同时，学校后勤也将进一步规范，积极开源节流，厉行节约，将有限的资金用于教学，进一步提高教师待遇，稳定教师队伍，保证我校区师资质量和教育教学质量稳步提高。
（六）、安全维稳
学校是教书育人的场所，必须首先给学生提供一个安全健康的环境，为师生安全筑起坚实的防线。学校多一份管理，学生就多一份安全，社会就多一份和谐。学校要时刻敲响安全的警钟，牢固树立安全意识，按照“一保学校安全、二保教育质量”的原则，优先安排人力、物力、财力资源，把安全工作纳入学校的重要议事日程，常抓不懈。要制订目标管理细则，使安全工作做到层层落实。要建立健全安全管理工作规章制度，制定学校安全事故应急处理预案，切实增强学校安全工作力量，健全校内安全防范机制，要深入开展“平安校园”创建活动。要积极主动地配合各部门抓好中小学幼儿园学生接送车辆的安全工作，确保全年无重大安全事故发生，确保大局稳定。
（七）、按时制定和上交各类计划和总结。
各类计划和总结要保证入格。要求：要点齐全，目标明确，成绩中肯,问题找准，措施得力。各部门、教研组、班务计划在开校两周内交至相关负责人，工作总结期末放假前交教导处。按上级要求，按时保质完成交给的各项工作。
关公潭中学
2020年4月7日
