领导干部考核考察个人述职述廉报告
XXXXX
各位领导：
大家好！2018年以来，在XXXX党委的正确带领下，在XXX干部员工的帮助和支持下，本人严格按照XXXX党委要求，坚持以十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以XXXX及XXXX两级工作会议精神为统领，全面加强XXXX党建工作，从严落实管党治党“两个责任”，积极落实“三会一课”制度，认真开展“两学一做”学习教育，持续推动党风廉政建设和反腐败工作，不断增强党的组织力、凝聚力和战斗力，把支部各项工作融入生产经营工作之中，为XXXXXXXX稳健发展提供坚强保证。现将本人一年来的工作汇报如下，请考核组考察、干部员工评议。
一、所做的主要工作
1、深入学习贯彻十九大精神，持续推进“两学一做” 学习教育
一是强化学习教育，做到知行合一。认真贯彻落实XXXX及XXXX工作安排部署，制定了《XXXXXXXX学习贯彻党的“十九大精神”实施方案》和《XXXXXXXX“两学一做”学习教育运行大表》，同时把学党章党规、学系列讲话内容与“三会一课”、领导班子政治理论学习、廉洁教育及弘扬XXXX精神等有机结合，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动党的思想政治建设常态化、制度化。
二是加强宣传教育，营造学习氛围。利用XXXX门户网站、微信群等多种途径学习宣传中央、XXXX党组、XXXX党委及XXXX党委的工作部署要求，以及十九大会议精神和“两学一做”中“学”的先进经验、“做”的先进典型，营造学习教育的浓厚氛围，进一步促使党员增强身份意识，在生产建设、企业管理等日常工作中发挥先锋模范作用。
2、积极开展“党建质量年”活动，持续推进“两化三型”党支部建设
一是以规范化为目标，着力提升党组织建设的执行力。围绕XXXX“六个一”标准化党支部创建要求，按照XXXX党委2018年工作部署，结合XXXX工作实际，制定了《2018年第XXXX理厂党群工作计划》，规划部署全年党群工作，实现支部工作规范化、流程化和制度化；同时，根据队伍状况，开设“创岗建区”活动专栏，划分党员责任区21个、联系点21个、带动群众42人，要求党员每月到联系点开展活动，通过季度“党员互评、群众互评、支委会评”的方式落实考评，确保党员身份意识、责任意识有效提升。
二是以信息化为手段，着力提升党建工作的吸引力。全面推广“互联网+党建”的全新工作方式，充分利用中XXXX党建信息化平台中党建要闻、专题活动、堡垒先锋、典型经验、基层党建、理论研究等栏目，丰富党员学习内容，广大党员可以不受时间、空间限制，自主选择学习内容，使党建APP成为8小时外学习的主战场。同时，建立和使用交流平台“讨论组”，党员可一对一交流学习，党支部可直接进行通知传达，极大地提高了工作效率，拓宽了交流渠道，确保了“平台三会一课上线率100%、党员参与度100%、党员在线答题100%、在线党费缴纳100%”工作目标的实现。
三是围绕“提升”，打造学习型党组织。突出学习内容的与时俱进，在学习党章、条例、准则这些“必修课”的同时，以纪实文学《梁家河》为引，强化十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到以青年习近平为榜样，坚定理想信念，砥砺思想品格，在艰苦环境中磨砺进取精神，在工作实践中更好地为采气事业贡献力量。
四是坚持“常态”，打造服务型党组织。推行“360”谈心工作法，通过“3”个层面（领导班子成员之间、队室长与岗位员工之间、党员与群众之间）+“6”项谈心内容（形势目标任务责任、岗位工作绩效、综合治理形势、感情生活诉求、安全环保规定、规章制度要求）+“0”距离的方式，加强领导与员工、党员与群众的思想沟通，做实群众思想政治工作；每月召开伙委会，号召广大员工践行“光盘”行动，树立文明就餐意识，倡导文明就餐行为，培养文明就餐习惯。同时，加强员工意见征集和对浪费食物的惩处力度。通过上述措施，XXXX食堂食物浪费量减少了三分之二，有效的控制了食堂成本。
五是强化“内力”，打造创新型党组织。积极总结、宣传和推广创新经验，激发党员干部的创新热情，提升党员干部的创新意识。2018年，XXXX自主研发的安全高效Z字型踏板获得了XXXX创新创效成果三等奖。
3、加强三支队伍建设，建立健全党员评价机制，抓好党员队伍发展质量。
一是抓紧“龙头”，强化班子队伍建设。领导班子严格落实周碰头会制度，通过交流谈心，交换看法，沟通思想，确保政治上高度一致，工作上团结协作；严格执行民主集中制，对“三重一大”事宜均由班子会议研究决定，杜绝一言堂，促进班子成员之间互相信任、互相理解、互相支持、互相尊重。
二是夯实基础，强化党员队伍建设。按照党组织有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准，翻新修缮党员活动室，打造“廉洁文化、组织生活和党建制度学习”三大阵地，创建党员活动之家，形成XXXX独有的“党建品牌”；每季度组织开展《党员行动手册》的检查审核，通过互看、互查、互评的方式，对每名党员存在问题进行汇总、分析，制定整改措施，切实提高党员活动的规范性,同时，对于态度不端正、字迹潦草、敷衍应付等行为，进行批评教育和严格考核，确保学习成效；完善评优选先办法。按照“定量与定性考核”相结合的原则，结合《手册》填写情况、参与党内组织生活、各类比赛、XXXX党建APP学习签到等7个方面的内容，建立了党小组内部讨论推送、党员大会无记名投票的季度“党员标兵”评选模式，制定了《XXXXXXXX季度党员标兵评选办法》。通过树立先进典型，进一步增强了党员的光荣感和使命感，确保了“党员五带头”目标的实现。
三是突出关键，强化员工队伍建设。组织开展全员“五项教育”。以思想政治、廉洁从业、职业道德、爱国主义、法制教育五方面为切入点，在每月换班会上，通过PPT、视频、文件学习等方式，组织开展学习教育，提升全员整体素质；积极开展建党97周年系列活动。按照XXXX及XXXX《关于在“七•一”前集中开展“四个诠释”主题党日活动的通知》要求，在全厂范围内开展了“精品党课”比赛、《全国两会会议精神解读网络专题班》学习、“不忘初心，重温入党誓词”书记讲党课、“践行四合格四诠释，弘扬XXXX精神，落实党的十九大”岗位讲述、“停产检修日 冲锋陷阵时”主题党日等系列活动，进一步提升党员党性修养，充分发挥党员的表率作用，将党员思想统一到干事创业上来，提振广大员工士气，促进XXXX和谐稳定发展。
4、全面深化党风廉政建设，增强党员干部廉洁从业意识。
一是强化领导直线责任，主动发挥表率作用。按照《XXXXXXXX分公司领导干部亲属经商办企业行为管理办法》和《关于开展领导人员亲属经商办企业自查清退工作的通知》要求，开展科级及关键岗位人员亲属经商办企业排查清退工作，签订承诺书14份；充分运用“四种形态”，深入各分管队室开展跟班调研，检查指导党风廉政建设和反腐败工作66余次，与技术干部和关键岗位人员开展谈心谈话132人次，加强对苗头性、倾向性问题的治理，及时指出业务范围内的廉洁从业风险源点，提出防范措施，督促整改落实。
二是落实党风廉政建设责任，强化“一岗双责”责任体系。明确班子成员党风廉政建设责任区6个，建立党政领导负总责、分管领导各负其责的领导体制。2018年，XXXX签订《党风廉政建设责任书》21份，专题开展班子成员“一岗双责”工作落实情况汇报1次。
三是构建反腐倡廉宣教格局，强化廉洁从业教育。组织开展全员月度廉洁从业教育，通过典型案例剖析和观看教育宣传片等方式，教育全体干部员工汲取教训、珍惜岗位、防微杜渐、警钟长鸣。全年组织学习教育12次，开展廉洁从业大讨论活动1次，廉洁教育实现全覆盖。
5、扎实开展综治维稳，加强改进保密工作
一是加强全员思想警示教育。通过LED大屏、集中会议、文件下发等方式，组织全体员工学习防恐宣传视频、《xxxx关于禁毒、禁赌、禁酒三项规定》、《XXXX2018年开展严厉打击监守自盗内勾外联产品行为专项整治行动方案》、《XXXX2018年涉XXXX扫黑除恶专项斗争工作方案》等内容；同时，在重大节假日及特殊时段，加强安保防恐和综合治理法制教育，提升员工遵守条例的自觉性、自律性。
二是开展各类专项检查。严格落实“三禁一反”的要求，充分发挥综治、维稳小组的职能，组织对生产关键部位和重点场所进行了以“防”为主的治安专项检查。2018年，组织厂区大检查10次，厂区应急演练3次，组织后勤服务人员培训10次，对查出的隐患积极进行整改，做到措施落实、责任到人、有回复、有记录。
三是积极做好人员稳定工作。层层签订维稳工作责任书，落实维稳工作责任制，形成了维稳工作齐抓共管的管理局面；通过月度、季度、特殊时期矛盾纠纷排查，“一对一”谈话、员工大会、合理化建议征集、伙委会等畅通沟通渠道，将各类不稳定因素和隐患消灭在萌芽状态，确保XXXX员工队伍稳定。
四是加强和改进保密工作，规范日常管理。利用各类会议，认真学习宣贯《保密法》《保密法实施条例》、《XXXXXXXX保密管理办法》、《日常办公保密须知》等保密规章制度，签订保密承诺书xxx份；对全厂xxx台办公电脑开展涉密排查、病毒排查、补丁安装，对疑似密件进行全部清除。
五是高度重视意识形态的宣传教育。坚持党管意识形态原则，加强对所辖意识形态阵地的管理和督查，组织全员学习《XXXX党委意识形态工作责任制实施细则》，参与“XXXXXXXX分公司意识形态知识试卷”答题36人次，逐级落实XXXX党委和XXXX党委关于加强意识形态工作的决策部署，切实做到看好自己的门、管好自己的人、守好自己的阵地。
二、存在的问题和不足
1、党组织建设工作开展方法比较单一，创新力度不足；工作总结提炼不到位，支部宣传工作有待加强。
2、日常工作中，有时不注重方式方法，说话太生硬，容易伤感情，给工作带来负面影响。
3、工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
三、2019年工作思路
1、按照XXXX党委要求及工作部署和安排，扎实开展XXXX党支部各项工作。
2、继续加强支部制度和作风建设，开展党支部特色活动；党建考评到位，对党员的年度考评实现全覆盖。
3、全力开展xxx推广应用工作，逐步实现支部工作线上运行。
4、继续扎实开展“党建质量年”活动，确保党建工作与生产经营工作呈现较高的理念融合、机制融合、工作融合。
5、持续推进党组织建设工作，严格落实责任，认真执行工作部署，进一步重视对党员的教育，强化支部的思想建设。
6、强化制度建设，坚持厂务公开、党务公开，确保党风廉政建设工作与生产经营工作同时安排、同时落实、同时检查、同时考核，切实推进党风廉政建设工作上台阶。
7、扎实开展十九大精神学习，把全厂干部员工思想统一到新时代中国特色社会主义思想上来，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
以上为本人2018年述职，不妥之处，请批评指正！
述职人：xxx
2018年11月12日
