关于述职报告模板9篇
在现实生活中,报告的使用成为日常生活的常态,报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编整理的述职报告9篇,希望对大家有所帮助。
述职报告 篇120xx年股份公司管理委员会的正确领导下,在公司领导班子的带领下,按照公司管理委员纲要,本人尽职尽责,踏踏实实的做事,较好完成公司下达工作任务及生产目标。
1、20xx年度主要经营目标完成情况:经营目标500万元,实际完成816万元,超额完成下达经营目标的63.2%;利润指标180万元,实际完成405万元,利润率为49.6%。
2、本人负责对正通所承包工地试验室全面管理工作,到现在为止所承包的工地试验室较好完成试验检测、资料整理、交工验收工作。
3、上半年负责对基地试验室管理工作,保质、保量完成公司下达目标,并对员工进行业务培训工作。
4、6月份公司领导安排我对股份公司在建项目部试验室技术指导工作,先后对大久2标、平互大C标、牙同1标、循化A、B标、格尔木连接线项目沥青砼配合比、水稳配合比进行技术指导工作,得到了项目部、监理、业主的认可。
5、参加股份公司对所有在建项目质量检查指导工作一次,综合检查工作一次,在检查中发现问题及时给予纠正,工作较差人员进行处罚,对表现突出的员工给予表扬及奖励。
在下一年的工作中,我将进一步强化学习意识,坚持“学以致用,用以促学”的原则,不断提升自身管理能力,以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公,在思想上提高认识,行动上严格规范,以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,用自身的带头作用,使本部门工作再上新台阶。
述职报告 篇2根据市廉政办关于开展xxxx年党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知要求,现将市人防办领导班子xxxx年述职述廉情况报告如下,欢迎提出宝贵意见。
今年以来,在市委、市政府和宿迁军分区正确领导下,在省人防办关心指导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和 “长期准备、重点建设、平战结合”的方针,围绕中心、突出重点、狠抓落实,以人防应急准备为抓手,积极推进人防事业发展,指挥通信、工程建设、财务管理、人防宣传、行政执法等各项工作都取得了新进展。
一、经济社会发展工作开展情况
(一)强化人防宣传教育,全面提升全民防空防灾意识
深入广场公园、居民社区、商业网点、企事业单位,广泛开展人防知识宣传教育工作,同时,继续通过人防政务网站、《江苏法制报》、《宿迁日报》、《宿迁晚报》、《网上宿迁》、《政务信息》及省人防信息等媒体及时宣传人防知识和人防工作动态,普及人防法律法规知识,深化社会各界对人防建设重要性的认识,使人防工作的外部环境得到进一步改善。2月份召开了全市人防工作会议,市政府领导、军分区首长出席会议并作重要讲话,对全年人防工作作出了全面部署。为广泛深入开展防灾减灾知识宣传工作,提高社会公众防灾减灾意识、心理承受能力和自救互救能力,5月12日,我办组织马陵中学防灾减灾志愿者在市区开展宣传活动,采取现场咨询、图片展览、发放宣传材料等形式,向广大群众进行防灾减灾知识宣传,介绍抗灾防灾知识,宣传预防地震的基本常识及地震发生时如何进行个人防护等知识。 共发放防灾减灾知识宣传单12000份,防灾减灾知识手册3000本。我办还制作了十多块防灾减灾图片展板,在市区多所学校进行巡回展览,向广大师生宣传防灾知识。9月份,新学期开学时,我办通过XX区、XX区人防办在市区学校开展人防知识教育,发放人防教育读本50000余册。9月1日,邀请市人大常委会副主任陶美霞同志,就江苏省实施《中华人民共和国人民防空法》办法颁布施行一周年发表电视讲话,对推进《实施办法》在全市的进一步贯彻落实产生强大社会影响。
(二)狠抓工程建设管理,全力加快人防工程建设步伐
区府广场人防工程被市政府列入20xx年重点工程,为确保工程质量和项目进度,我们倒排进度,实行挂牌督战,主要负责同志经常带领办机关工作人员深入建设工地,与各施工、监理单位和项目部负责人认真交流,及时了解工程建设进展情况。目前,主体工程和土方回填全部完工,内部安装和地面景观恢复都在紧张施工,预计年内完工。市府新区人防工程进展顺利。霸王举鼎商圈地下空间开发利用规划已进行三轮评审,规划编制单位根据第三轮评审意见修改的评审稿已完成,正在申报该项目的近期开发计划。今年以来,市区××个项目申请修建防空地下室,共立项批复人防工程×××平方米,开工建设××家,开工面积×××平方米,竣工×家,面积×××平方米,均超省下达的任务指标。医疗救护等四个专业队工程正开工建设。6月26日,市人大常委会听取并审议通过了市政府关于批准《XX市城市人防工程规划》。
(三)突出人防应急准备,扎实推进人防指挥通信建设
今年以来,我们继续突出人防应急准备建设,启动了市县两级人防光纤通信系统建设,在市人防指挥中心新装高清视频会议多点控制单元(mcu);在沭阳、泗洪、宿豫安装了高清视频会议系统和语音数字系统,实现了县区人防与省、市人防视频、语音、数据的互联互通。市区新增×台新型电声警报器,城区音响覆盖率达到100%。通过人防指挥通信视频会议系统,先后参加了省人防办举行的全省人防工作会议、人防通信工作会议、人防机关“准军事化”建设会议、人防指挥机构建设工作会议等一系列活动,全面检验了市人防指挥中心通信信息系统的功能。为不断提高人防机关工作人员业务水平和遂行任务能力,进一步加强了机关业务培训工作,7月至10月,举办了全市人防系统干部职工培训班,针对县区人防办人员较少,自身组织培训困难多的现实,将县区人防办工作人员纳入培训计划。为了不影响正常工作,利用每周六集中培训一天,邀请军事院校、省人防办有关领导和XX市有关专家学者22人授课。系统培训了人民防空法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法等法律法规知识,以及指挥通信、工程管理、人防财务、机关公文写作与处理等业务知识。为拓宽人防宣传领域,培训班还开设了新闻信息写作、新闻摄影等课程。培训班坚持严格的学习考核制度,培训结束后组织了复习考试,考核情况和考试成绩记入个人档案。同时,进一步加强了人防专业队伍建设,4月份,与军分区司令部联合对市属人防专业队伍开展了整组工作。11月份,又与军分区司令部联合对人防指挥部成员及市属人防专业队干部、骨干80余人进行了集中培训,市政府领导、军分区首长都在培训班上作重要讲话,培训采取授课、观摩、演练、实弹射击等多种形式,参训人员普遍感到受益很大。4月29日,与军分区联合开展了“宿防—20xx”重要经济目标防卫和反恐维稳演练活动。5月19日上午,按照市人民政府公告,在市区实施了防空警报试鸣活动。8月2 ……此处隐藏11327个字……要在这里达到自己的巅峰,得到自己想要得到的一切!最起码我要对得起自己拿到的那份工资。快递行业既然选择了我,能让我加入,我们也会对得起所有得来的一切,这一点是不可否认的。虽然对于工作来讲,我还在成长阶段,但是俗话说的好:“功夫不负有心人”,只要不断地努力,就能有进步有成功。
在这几个月里,我熟悉了分拨中心的各项操作流程。通过自己的不断学习和公司的培训,我做了韵达曲阜分拨中心的一名称重扫描员,在每天称重快件时,我都会认真的看好每一个快件的地址,履行好总部赋予的称重职责,不能给网点多称,也不要给网点少称,在维护好总部利益的同时做到做到公平公正,来保证操作质量,同时我兼做着分拨中心的保价处理和问题件处理工作,这项工作看似不大,但是它关系到韵达公司的信誉问题。我深知信誉重于泰山的道理,对待这项工作我都认真仔细的去完成。如今我也成功的通过了邮政的技能考试,但以后的日子我会继续努力向更高层次学习和发展。我也希望自己用不断的学习来补充壮大自己,来立足于社会。
我现在也很自豪,因为我们的团队非常团结,,能在这样一个团结而不断奋斗的集体中成长我感到很幸运。我会不断地努力和付出,心中时刻记住要把责任放在第一位,用自己一颗炽热的心去融入这个集体。用心去努力工作;用心去创造自己在韵达的价值所在。从而证明自己的价值观!我把韵达的愿景时刻铭记在心:“通过准确快捷的服务,传爱心、送温暖,成为受人尊敬,值得信赖的一流快递公司。”真正的做到通过自己操作的每一票快件准确无误。
在以后的工作中,我会以分拨中心的利益和名誉为出发点,孜孜不倦,争取把各项工作完成得更出色,我和我们的同事们一起努力,去服服务好我们的韵达,务好我们韵达的网点,服务好我们韵达的每一个需要服务的客户,和我们的同事们团结一起去打造一个金牌的分拨中心,去创造我们曲阜分拨中心的另一个辉煌,一起去迎接美好的明天!我也期待看到不断发展中的韵达明天会更好,更希望自己能在韵达闯出一个属于自己的天下。
述职报告 篇920xx年是电力有限公司不平凡的一年,一年来公司在集团公司党委的领导下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,在经营管理上做文章,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作,现将公司20xx年的主要工作总结如下:
一、主要经济指标完成情况
二、我们的做法
1.严格成本管理,提高企业效益
20xx年,我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重,进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。
第一,在原煤购进上,今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减,造成企业生产常常等米下炊,甚至无米下锅,给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下,与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多,使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万,全年原煤成本多支出近9000万元,造成很大的资金缺口,使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施,一是调选精兵强将,充实采购队伍,采取激励措施,调动采购一线职工的积极性,派人员驻矿盯矿,做到储煤先购,有煤即购,无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制,本着质优价廉的原则,从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关,有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外,在保证正常生产的情况下,除了主要采购国营大矿原煤的同时,我们积极调整进煤渠道,尽量多进一些小矿煤,充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差,把原煤成本降到最低点。
第二,在物资采购中,我们严格按照公司有关文件精神,以“同等质量比价格,同等价格比服务”的原则,采取邀请招标和公开招标相结合的办法,将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。同时,充分利用现有物资,减少库存。
第三,在材料费用上,实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标,定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财,将企业的效益与职工的收入直接挂钩,大大增强了职工的节约增效意识。同时,还积极开展增收节支、修旧利废活动。
第四,在财务管理上,一是加强资金的运营管理,多方筹措资金,合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率,把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费,详细核算,制定指标,实行包干到各部门使用。
2.狠抓安全工作,确保安全局面
安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全管理工作。
第一,安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》,并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,责任压力到位,对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,坚决做到不手软,不姑息迁就,落实责任严肃处理,并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核,考核结果与工资资金相挂钩,从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
第二,以反习惯性违章为重点,进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,严格执行“两票三制”,做好事故预想和危险点分析,并不断完善安全监督约束机制,严格落实安全责任制,加大安全执法力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。第三,加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式,大力开展安全教育活动,做到警钟常鸣,提高防范意识。
3、抓好生产管理,努力提高设备健康运行水平
运行管理的好坏,对电厂来说至关重要,它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手,理清思路逐月对各运行单位进行考核,做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析,值长室每月进行一次汇总,对运行中存在的较大问题,组织专人专题进行讨论,拿出具体措施,专人负责落实。
当然,在生产中只抓运行管理只是一个方面,设备的检修状况,对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中,我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查,安教科一天一查设备运行状况,发现问题及时汇报并督促处理,要求检修人员做到大缺陷不过夜,小缺陷不过班,保证主设备消缺率100%。辅助设备消缺率98%以上。其次,我们还在检修中严把检修工艺关,明确验收质量标准,要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况,检查设备检修质量。